2020年1月6日下午，公司人力资源部组织召开生产技能培训座谈会，公司副总经理吴智乾，发电部、设备部、安全环保部和人力资源部负责人及负责培训工作的相关人员参加了会议。

 会上，人力资源部介绍了2020年公司整体培训工作思路，就如何贯彻落实公司关于加强生产技术人员操作技能水平培训的指导精神，在制度支撑、激励机制、内部培训师管理、中层管理干部内部授课、鼓励员工积极参与等方面进行了说明，并征求与会人员意见。生产系统各部室负责人介绍了2020年度培训工作计划和具体措施，就开展好2020培训工作畅谈了意见和建议。

 公司副总经理吴智乾强调，2020年的内部培训层次要高、质量要好，生产系统各部门要结合专业实际，做好培训规划和执行，扎实开展好各项培训；要结合生产经营管理的实际情况，选拔授课水平较高的专业技术人员担任公司内部培训师，从培训组织、培训经费上予以保障和支持；在今后的培训工作当中，要大力组织公司级的技能竞赛、技术比武，有效激发培训积极性，保证内部培训工作取得良好效果。（辛利鹏）