4月16日凌晨两点，公司党委副书记、总经理王学民，副总经理师钒耘率先落实执行领导班子跟班行动，以跟随生产运行人员后夜值班方式下沉班组，倾听一线职工心声。

跟班期间，王学民和师钒耘先后来到集控室、主机热控工程师站、电气工程师站、辅控控制室、输煤控制室与值班人员进行拉家常式交流座谈，重点了解职工在工作生活中存在的困难以及对公司的意见建议，并对职工提出的系列问题进行答疑解惑。王学民表示，员工是企业发展的基石，公司领导班子将重点调研了解并努力解决一线职工在工作生活中遇到的困难，同时也希望通过“接地气”的交流方式，大家能够开诚布公谈问题，为公司发展建言献策。

交流过程中，大家踊跃发言，同时也提出了各自在工作和生活中对一些实际问题的想法。听了大家的发言后，王学民说：“像这样面对面沟通交流往后会更多，公司领导班子成员将持续深入一线开展调研。赵石畔煤电作为一个快速成长的煤电一体化企业，我们完成了两台百万机组的建成投运，煤矿项目正在加速推进，已经开始3号煤层揭煤工作，电厂二期扩建项目也在全力推进，希望大家提振信心，放手干事业，公司将全力为优秀人才提供更加广阔的发展平台。”

人不率则不从，身不先则不信。截至4月19日，公司领导班子已完成第一轮跟班行动，以“沉下身、沉下心、沉下力”的工作作风，深入一线，倾听职工心声，认真开展调研，体民情、聚人心、增干劲，为公司高质量发展再添新动力。（李振慧 曹荣）